Yargıtay, beyaz yaka işçilerin toplu iş sözleşmesi kapsamında olup olmadığına ilişkin önemli bir karar verdi. Karara göre, beyaz yaka işçilerin toplu iş sözleşmesi kapsamından çıkarılması sırasında dikkate alınması gereken kriterler arasında işçinin yaptığı iş, görev ve sorumlulukları, aldığı ücret, iş yeri organizasyonu içerisindeki yönetici pozisyonu gibi faktörler bulunmaktadır.
Yargıtay’ın bu kararı, iş mahkemelerinde beyaz yaka ve mavi yaka işçilerin toplu iş sözleşmesi kapsamındaki durumlarını belirleme sürecinde önemli bir rehber niteliği taşımaktadır. Beyaz yaka işçilerin hakları ve toplu iş sözleşmesi kapsamındaki durumları, bu kararla birlikte daha detaylı bir değerlendirmeye tabi tutulacaktır.
EKONOMİ
08 Eylül 2024EKONOMİ
08 Eylül 2024EKONOMİ
08 Eylül 2024EKONOMİ
08 Eylül 2024EKONOMİ
08 Eylül 2024EKONOMİ
08 Eylül 2024EKONOMİ
08 Eylül 2024Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.