Yargıtay Kararı: Beyaz Yaka İşçilerin Toplu İş Sözleşmesi Kapsamında Olup Olmadığına İlişkin Kriterler

Yargıtay, beyaz yaka işçilerin toplu iş sözleşmesi kapsamında olup olmadığına ilişkin önemli bir karar verdi. Karara göre, beyaz yaka işçilerin toplu iş sözleşmesi kapsamından çıkarılması sırasında dikkate alınması gereken kriterler arasında işçinin yaptığı iş, görev ve sorumlulukları, aldığı ücret, iş yeri organizasyonu içerisindeki yönetici pozisyonu gibi faktörler bulunmaktadır. Yargıtay'ın bu kararı, iş mahkemelerinde beyaz yaka ve mavi yaka işçilerin toplu iş sözleşmesi kapsamındaki durumlarını belirleme sürecinde önemli bir rehber niteliği taşımaktadır. Beyaz yaka işçilerin hakları ve toplu iş sözleşmesi kapsamındaki durumları, bu kararla birlikte daha detaylı bir değerlendirmeye tabi tutulacaktır.